法官助理草擬裁判書制度化修法提案引發討論，也讓法官助理憂心權責與勞動條件問題。司改會表示改革應兼顧勞動權益，並提出四項訴求，呼籲司法院及各級法院加強與法官助理溝通，正視過勞與工作保障議題，以凝聚改革共識。
由於不少法官助理長期被交辦草擬判決書業務，立委沈伯洋日前提案修正《法院組織法》，希望將相關業務制度化，並明確規範可交辦案件類型等細節。不過，部分法官助理擔憂修法後恐增加工作負擔。
司改會常務董事林永頌指出，《法官助理遴用訓練業務管理及考核辦法》詳細規定法官助理的工作範圍，因此把配套措施修進這部法規或是《法院組織法》都是可行的做法。tape
司改會董事長黃旭田也指出，法官助理的勞權與專業遭政府長期漠視，一年一聘的制度相當不合理，就算遇到不當的職務安排也只能默默吞忍，因此他呼籲司法院、各級法院全面檢討、改善法院助理的勞動條件，並尊重專業分工。tape
司改會提出建立法官助理草擬裁判書配套機制、杜絕審判工作「全額交割」、落實專業分工及改善法官助理勞動權益等四項訴求。副執行長呂政諺說tape
司改會主張，法官助理應在法官明確指示下協助草擬裁判書，透過制度化分工提升司法效能，同時避免司法過勞持續惡化。司改會也將發放問卷，蒐集法官助理及司法人員意見，作為後續推動改革的重要參考。