去年接連爆發非洲豬瘟、芬普尼雞蛋等食安問題，凸顯動物防疫的重要性，然而公職獸醫師擔任守護動物健康的重要腳色，卻長期面臨人力不足、業務爆量的困境，多名立委指出，目前全台獸醫師約6145人，其中投入公職獸醫師的約1015人，比例僅達1成6，政府應思考如何改善薪資及環境，以留住這些人才。

立委郭昱晴表示，各縣市公職獸醫長期人力不足，且業務龐雜，需要面對防疫、動保及食安等多重挑戰，雖然目前政府祭出不開業獎金，但公職獸醫薪資跟民間仍有巨大落差，導致多年來人才逐漸流失到民間的動物醫院，呼籲應仿效屏東縣建立完整分工制度，改善薪資與升遷誘因，以因應防疫與食安問題業務量，留住公職獸醫師人力。

立委鍾佳濱也指出，公職獸醫負責經濟動物防疫，跟一般醫療不同，工作性質也更辛苦，他以屏東為例，呼籲應推動防疫與動保業務分流，減少一人多職的情況，也建議提升基層職等及不開業獎金以留住人才。

立委吳沛憶表示，中央與地方政府都面臨公職獸醫師招不滿的困境，缺額超過一百人，部分縣市缺額甚至高達四成，應研議提升職等薪資，並滾動式檢討不開業獎金，增加獸醫師投入公職之意願，也讓願意留在第一線的公職獸醫師獲得合理待遇與制度保障。

中華民國獸醫師公會全國聯合會理事長譚大倫分享實務上的困境，他指出，獎金雖然可以降低離職率，但動保跟防疫業務應該做出區隔，避免獸醫因工作不符預期而拒絕報到，此外，地方政府的職等天花板過低，導致人才流向中央，政府也應改善地方職務列等以穩定基層。

面對立委及獸醫師的訴求，農業部防檢署副署長傅學理說明，去年六月上路的不開業獎金，已讓基層獸醫師每月可多領約2萬4百元，共吸引52位獸醫回流，考試院也已經通過，部分的兼任非主管、還有地方二級機關的一級單位主管都會提高一個職等，不開業獎金提高到2萬7千元，預期可再紓解人力缺口，未來將持續爭取福利以改善公職獸醫繁重負擔。

農業部動保司副司長陳中興也說明，動保業務的複雜性，常造成獸醫流向防疫單位，農業部正推動將核心獸醫業務與非核心行政業務框列，引入多元職系分擔工作，並優化收容所人力配置，減輕獸醫師壓力。

多名立委共同呼籲，由於動保司業務量非常龐大，舉凡與動物福利相關的業務，都歸屬於動保司，因此應研議成立動保署的可能性，以解決人力不堪負荷的問題。